Betriebsarzt für Unternehmen
Pflicht nach ASiG, Aufgaben, Betreuungsmodelle und Ablauf der Bestellung.
Leistungen
Leistungen des Betriebsarztes im Überblick
Von der Bestellung als Betriebsarzt über die arbeitsmedizinische Vorsorge bis zur Beratung bei Gefährdungsbeurteilung und Wiedereingliederung: Hier finden Sie alle Leistungen von Mahmoud Jaber, Facharzt für Arbeitsmedizin, geordnet nach Themen. Jede Karte führt zur ausführlichen Seite.
- Angebot in 24 h
- Termine auch am Wochenende
- Deutschland-weite Betriebsarzt-Leistungen
Auf einen Blick
So arbeiten wir
- Einsatzgebiet
- Deutschlandweit, Praxisstandorte in Chemnitz und Leipzig
- Angebot
- Schriftlich als Festpreis, innerhalb von 24 Stunden
- Betreuungsstart
- In der Regel innerhalb von 14 Tagen
- Termine
- Auch am Wochenende und für die Nachtschicht
- Vor Ort
- Mobile Technik für Sehtest, Audiometrie, Lungenfunktion, Labor und Impfungen
- Einstellungsuntersuchung
- Nach Absprache innerhalb von 72 Stunden
Für Firmen ab 50 Mitarbeitern gibt es besondere Angebote. Sprechen Sie uns an.
Betreuung nach DGUV Vorschrift 2
Betriebsärztliche Betreuung
Jeder Arbeitgeber muss einen Betriebsarzt bestellen. Wie viel Betreuung nötig ist, regelt die DGUV Vorschrift 2 Ihres Unfallversicherungsträgers.
Grundbetreuung
Aufgabenfelder, Einsatzzeiten und Betreuungsgruppen nach DGUV Vorschrift 2.
Arbeitsschutz
ArbSchG, ASiG, DGUV Vorschrift 2 und ArbMedVV: was Arbeitgeber konkret tun müssen.
Branchen
Betreuung für Pflege, Logistik und weitere Branchen mit typischen Gefährdungen.
Arbeitsmedizinische Vorsorge
Vorsorge nach ArbMedVV
Pflicht-, Angebots- und Wunschvorsorge nach der Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge. Die früheren G-Grundsätze nennen wir zur Orientierung mit.
Arbeitsmedizinische Vorsorge
Überblick: Vorsorgearten, Fristen, Vorsorgebescheinigung.
Lärm (ehemals G 20)
Vorsorge bei Lärmbelastung am Arbeitsplatz, mit Audiometrie vor Ort.
Hauterkrankungen (ehemals G 24)
Feuchtarbeit und hautbelastende Tätigkeiten.
Atemschutz (ehemals G 26)
Vorsorge für Beschäftigte, die Atemschutzgeräte tragen.
Bildschirmarbeit (ehemals G 37)
Angebotsvorsorge mit Sehtest für Büro- und Bildschirmarbeitsplätze.
Absturzgefahr (ehemals G 41)
Arbeiten in der Höhe und mit Absturzgefahr.
Infektionsgefährdung (ehemals G 42)
Gesundheitswesen, Pflege, Labor und Abfallwirtschaft.
Muskel-Skelett (ehemals G 46)
Heben, Tragen, Zwangshaltungen und repetitive Tätigkeiten.
Gefahrstoffe
Vorsorge bei Tätigkeiten mit Gefahrstoffen nach Anhang der ArbMedVV.
Asbest und nachgehende Vorsorge
Vorsorge auch nach Ende der Tätigkeit.
Eignung
Eignungs- und Einstellungsuntersuchungen
Eignungsuntersuchungen beantworten, ob jemand eine bestimmte Tätigkeit gesundheitlich ausüben kann. Sie brauchen eine Rechtsgrundlage oder die Einwilligung der untersuchten Person und sind von der Vorsorge zu trennen.
Einstellungsuntersuchung
Nach Absprache innerhalb von 72 Stunden, auch im Betrieb.
LKW, Bus und Personenbeförderung
Untersuchungen nach der Fahrerlaubnis-Verordnung.
Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeit (ehemals G 25)
Stapler, Kran, Fahrzeuge und Leitstände.
Impfungen
Impfungen und Untersuchungen im Betrieb
Impfungen, Titerbestimmungen und Untersuchungen führen wir mit mobiler Technik direkt bei Ihnen durch.
Impfungen im Betrieb
Impfangebote bei beruflichen Infektionsrisiken, Immunitätsnachweise und Titer.
Untersuchungsablauf
So läuft ein Untersuchungstag in Ihrem Betrieb ab.
Beratung
Beratung für Arbeitgeber
Der Betriebsarzt berät die Geschäftsleitung, Führungskräfte und Beschäftigte. Diese Themen fragen Unternehmen am häufigsten an.
Gefährdungsbeurteilung
Arbeitsmedizinische Prüfung und Ergänzung Ihrer Beurteilung nach § 5 ArbSchG.
Psychische Belastung
Beurteilung psychischer Belastung: Verfahren, Ablauf, Datenschutz.
Arbeitsschutzausschuss (ASA)
Teilnahme an ASA-Sitzungen nach § 11 ASiG, auch per Video.
BGM und BEM
Gesundheitsmanagement und Eingliederung nach § 167 SGB IX.
Mutterschutz
Gefährdungsbeurteilung und Schutzmaßnahmen nach dem Mutterschutzgesetz.
Jugendarbeitsschutz
Erstuntersuchung und Nachuntersuchung für Jugendliche nach JArbSchG.
Welche Leistung brauche ich als Erstes?
Die Bestellung eines Betriebsarztes nach § 2 ASiG. Alle weiteren Leistungen, etwa Vorsorge oder Beratung, ergeben sich aus Ihrer Gefährdungsbeurteilung und der DGUV Vorschrift 2 Ihres Trägers.
Kann ich einzelne Leistungen ohne Betreuungsvertrag buchen?
Ja, zum Beispiel Einstellungsuntersuchungen, Impfaktionen oder einzelne Vorsorgetermine. Sprechen Sie uns an, wir erstellen ein passendes Angebot.
Kommen Sie zu uns in den Betrieb?
Ja. Untersuchungen, Impfungen und Begehungen finden mit mobiler Technik direkt bei Ihnen statt, deutschlandweit und auf Wunsch auch am Wochenende oder zur Nachtschicht.
Was kostet die Betreuung?
Das hängt von Beschäftigtenzahl, Branche, Standorten und Vorsorgeanlässen ab. Sie erhalten innerhalb von 24 Stunden ein schriftliches Festpreisangebot.
Betriebsarzt deutschlandweit
Angebot in 24 h · Termine auch am Wochenende
Deutschland-weite Betriebsarzt-Leistungen – Mahmoud Jaber, Facharzt für Arbeitsmedizin.